针对问题工龄7年被辞退该怎么赔偿，我想进一步
建德法律咨询
2025-04-24
您好，如果合法解除劳动合同，应当支付经济补偿金，7个月工资，如果是违法辞退情形，需支付赔偿金经济补偿金的2倍，即7年工龄 × 2 × 月平均工资。具体问题您可以咨询北京康林律师事务所，我们有专业的律师团队为您提供法律帮助。
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