单位经营不善，属于停业妆太，从2006年就没交社保，怎么办

首先可与单位协商，要求补缴社保。若协商不成，可收集劳动关系等证据，通过劳动仲裁维护权益，让单位补缴 2006 年至今社保，以保障自身社保权益。
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单位未交社保，您有权要求补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，长期未交可能导致您社保权益受损，影响退休待遇及医疗保障。
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单位未交社保，应这样处理：
1. 与公司沟通，明确表达补交社保的诉求，并了解未交原因。
2. 若公司拒绝或无法补交，收集证据，如工资单、工作证明等。
3. 向当地劳动局和社保局提交书面举报，附上证据材料。
4. 跟进处理进度，必要时可咨询律师进一步维权。
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单位未交社保，常见处理方式是先与公司沟通补交，沟通无果则向劳动局和社保局举报。选择时需考虑效率与效果，沟通快速但可能无效，举报权威但流程稍长。
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