侵占集体财产处罚标准是什么

（一）若侵占集体财产数额未达犯罪标准，集体组织可收集好相关证据，如财产的归属证明、侵占行为的相关记录等，通过协商要求侵占者返还财产、赔偿损失；若协商不成，可向人民法院提起民事诉讼来维护集体权益。
（二）若达到犯罪标准，集体组织应及时向公安机关报案。对于疑似职务侵占罪的情况，提供犯罪嫌疑人利用职务便利侵占财物的证据；对于疑似侵占罪的情况，提供财物被代为保管以及对方拒不退还的证据。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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侵占集体财产的法律后果分民事和刑事两种情况。未达犯罪标准属民事侵权，集体组织可要求侵占者返还财产和赔偿损失。达到犯罪标准，可能构成职务侵占罪或侵占罪。

为避免此类情况发生，首先集体组织要完善内部监管制度，加强对财务和资产的管理与监督，定期进行审计，及时发现问题。其次，要开展法律知识宣传教育活动，提升成员的法律意识，让大家明白侵占集体财产的法律后果。最后，若发现侵占行为，集体组织应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，对于涉嫌犯罪的要及时报警，追究其刑事责任。
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结论：
侵占集体财产视数额情况有不同处理，未达犯罪标准属民事侵权，集体组织可要求返还财产、赔偿损失；达到犯罪标准，可能构成职务侵占罪或侵占罪，将面临相应刑事处罚。
法律解析：
当侵占集体财产数额未达犯罪标准时，依据《民法典》相关规定，这属于民事侵权行为，集体组织有权依法要求侵占者返还财产并赔偿造成的损失。而若达到犯罪标准，依据《刑法》，若为公司、企业或其他单位人员利用职务便利将集体财物非法占为己有，构成职务侵占罪，根据数额不同会处以不同刑期的有期徒刑或拘役，同时并处罚金；若为将代为保管的集体财物非法占为己有且数额较大拒不退还，则构成侵占罪，也会有对应的刑事处罚。侵占集体财产后果严重，若在实际生活中遇到类似纠纷或对相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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侵占集体财产处罚分两种情况：
若数额未到犯罪标准，属民事侵权，集体组织能要求侵占者归还财产、补偿损失。
若达到犯罪标准，可能构成职务侵占罪或侵占罪。职务侵占罪是单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有，依数额不同量刑有别。侵占罪是将代管财物占为己有且拒不退还，也按情节不同量刑。
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法律分析：
（1）侵占集体财产有不同情形和处罚。当数额未达犯罪标准时，属于民事侵权行为。集体组织有权通过民事诉讼途径，要求侵占者返还被侵占的财产，并对所造成的损失进行赔偿。
（2）若数额达到犯罪标准，会涉及刑事犯罪。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，他们利用职务便利非法占有本单位财物，根据数额大小不同量刑有别。侵占罪是将代为保管的他人财物非法占有且拒不退还，同样依据数额和情节量刑。

提醒：
侵占集体财产不论数额是否达到犯罪标准，都需承担相应法律责任。不同情形的法律适用和量刑不同，建议遇到此类纠纷及时咨询，以获取准确法律分析。