企业高管被抓怎么处理

1.了解原因：企业高管被抓后，通过公安机关确定是行政违法还是刑事犯罪。若是治安违法，可依规申请复议或诉讼。
2.委托律师：若涉嫌刑事犯罪，及时委托专业律师。律师能在侦查阶段会见高管，了解案情、提供法律帮助，还可向办案机关提意见。
3.企业应对：评估影响，安排人员暂代工作，保证企业运转。配合调查，不隐瞒阻碍。若有损失，可在刑事诉讼中主张自己的权利。
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结论：
企业高管被抓，需先明确被抓原因，治安违法可申请行政复议或行政诉讼；刑事犯罪要及时委托律师。企业要评估影响、安排暂代人员，配合调查，若有损失可通过附带民事诉讼主张自己的权利。
法律解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，当事人对治安处罚决定不服的，可按规定申请行政复议或提起行政诉讼。而当高管涉嫌刑事犯罪时，《中华人民共和国刑事诉讼法》赋予了律师在侦查阶段会见、了解案件情况、提供法律帮助等权利。企业在高管被抓后，有义务配合司法机关调查，若隐瞒或阻碍可能面临法律责任。若高管行为给企业造成损失，企业可依据相关法律，在刑事诉讼中通过附带民事诉讼等方式挽回损失。若遇到企业高管被抓的复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和解决方案。
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1.企业高管被抓后，需先明确被抓原因，确定是行政违法还是刑事犯罪。若为治安违法，可依规申请行政复议或提起行政诉讼；若涉嫌刑事犯罪，要及时委托专业律师。
2.专业律师能在侦查阶段发挥重要作用，可会见高管了解案件情况，提供法律帮助，代理申诉、控告，还能向办案机关了解罪名及相关情况并提出意见。
3.企业要评估高管被抓对运营的影响，安排合适人员暂代工作以保障正常运转。同时，应积极配合司法机关调查，不能隐瞒或阻碍。若高管行为给企业造成损失，企业可在刑事诉讼中通过附带民事诉讼等方式主张自己的权利。
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法律分析：
（1）企业高管被抓后，首要步骤是明确被抓原因，通过公安机关确定是行政违法还是刑事犯罪。对于治安违法，可依据规定申请行政复议或提起行政诉讼来维护权益。
（2）若涉嫌刑事犯罪，及时委托专业律师至关重要。律师在侦查阶段能会见高管，了解案件详情，为其提供法律帮助，进行申诉、控告等，还可向办案机关了解罪名和案件情况并提出意见。
（3）企业需评估高管被抓对运营的影响，安排合适人员暂代工作，保证企业正常运转。同时要积极配合司法机关调查，不能隐瞒或阻碍。若高管行为给企业造成损失，企业可在刑事诉讼中通过附带民事诉讼等方式主张自己的权利。

提醒：
企业和家属要重视法律程序，准确判断案件性质，避免错过维权时机。不同案件情况有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）明确被抓性质
通过公安机关确认企业高管是涉嫌行政违法还是刑事犯罪，若为治安违法，按规定申请行政复议或提起行政诉讼。

（二）刑事犯罪应对
若涉嫌刑事犯罪，及时委托专业律师。律师在侦查阶段可会见高管了解情况、提供法律帮助、代理申诉控告，还能向办案机关了解罪名和案件情况并提意见。

（三）企业处理措施
评估高管被抓对企业运营的影响，安排合适人员暂代其工作，保证企业正常运转。积极配合司法机关调查，不隐瞒不阻碍。若高管行为给企业造成损失，在刑事诉讼中通过附带民事诉讼等方式主张自己的权利。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。