小公司撤股应该怎么计算

小公司撤股计算方式多样。

1.遵循公司章程约定是首要选择。若章程对撤股股权价格计算方法有明确规定，依此执行，这充分尊重公司自治，保障股东基于章程形成的预期。

2.章程未作规定时，可对公司进行估值。按公司净资产计算，用总资产减去总负债得出余额，撤股股东的股权价值为公司净资产乘以其持股比重；也可评估公司市场价值，综合考虑盈利能力、发展前景等，聘请专业资产评估机构评估，再以评估结果乘以持股比重确定撤股价值。

3.公司盈利时，撤股可能涉及未分配利润分配；亏损时，撤股股东需按持股比重分担。同时，股东之间能协商确定撤股价格，但必须遵循公平、合理原则，以确保各股东权益不受侵害。
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法律分析：
（1）公司章程具有重要意义，其明确约定的撤股股权价格计算方法优先适用，这是公司自治原则的体现，股东需重视章程条款制定。

（2）章程未规定时，按公司净资产计算撤股价值是较为常见的方式，清晰反映公司实际资产状况。通过专业机构评估公司市场价值则更全面，综合考虑了多种动态因素。

（3）公司盈利或亏损对撤股影响显著，盈利涉及未分配利润分配，亏损撤股股东需分担，这些都影响最终撤股收益。

（4）股东协商确定撤股价格有较大灵活性，但公平合理原则必须遵守，以保障各方合法权益。

提醒：
小公司撤股计算方式多样，要重视公司章程约定。协商定价注意遵循原则，有疑问建议咨询专业法律人士。
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（一）仔细查看公司章程，若章程明确规定了撤股股权价格计算办法，那就严格依照章程来执行，这能确保公司内部规则得到遵循。

（二）章程没规定的话，对公司进行估值。按净资产计算，用总资产减去总负债得出净资产，再乘以撤股股东持股比重算出股权价值；或者聘请专业资产评估机构评估公司市场价值，综合多方面因素考量，之后乘以持股比重确定撤股价值。

（三）关注公司盈利或亏损状况，盈利时涉及未分配利润分配，亏损时撤股股东按比重分担。股东间还能协商撤股价格，但要保证公平合理。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。这表明股东在符合规定的情况下可进行股权相关操作，撤股计算也在此基础上进行。
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小公司撤股，先看公司章程。要是章程里清楚说了撤股股权价格咋算，那就按章程来，这是公司自己能做主的事儿。

要是章程没规定，就得给公司估值。可以算公司净资产，就是总资产减去总负债，再乘撤股股东持股比重。也能评估市场价值，找专业机构，综合考虑盈利、前景等，评估后乘持股比重。

公司盈利或亏损，撤股时分别涉及未分配利润和分担亏损。股东间也能商量撤股价格，但得公平合理。
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结论：
小公司撤股计算方式多样，先看公司章程约定，无约定则可对公司估值计算，同时考虑公司盈亏情况，也可股东协商定价。
法律解析：
依据相关法律，公司遵循自治原则，若公司章程对撤股股权价格计算方法有明确规定，那么就应按照章程执行。这是尊重公司内部约定，保障股东权益的重要体现。若章程没有规定，为确定撤股价值，可对公司进行估值。按公司净资产计算，即总资产减去总负债后的余额，再乘以撤股股东的持股比重。也可聘请专业资产评估机构评估公司市场价值，综合多方面因素得出结果后乘以持股比重。若公司盈利，撤股会涉及未分配利润分配；若亏损，撤股股东需按持股比重分担。而且股东之间可以协商撤股价格，但必须遵循公平、合理原则。若在小公司撤股计算方面遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。