职务侵占19万多判几年

（一）对于犯罪嫌疑人，如果想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的犯罪行为，这能体现悔罪态度。
（二）积极立功，比如向司法机关提供其他犯罪线索并查证属实等。
（三）尽快筹集资金，积极退赔全部侵占款项，主动与被害单位沟通，争取获得其谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占19万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面情况，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。

3.有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可能从轻处罚甚至缓刑；拒不退赃、多次侵占，则可能从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占19万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的就构成职务侵占罪。这里职务侵占19万多属于数额较大情形，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。如果行为人有自首、立功情节，或者积极退赔全部侵占款项并取得被害单位谅解，有从轻处罚甚至争取缓刑的机会；反之，若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等，则可能从重处罚。若遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占19万多认定为数额较大，依据法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考虑多方面因素。
1.从轻处罚情形：若行为人存在自首、立功等情节，或积极退赔全部侵占款项，获得被害单位谅解，那么可能会从轻处罚，甚至有争取缓刑的机会。
2.从重处罚情形：倘若拒不退赃，或多次实施职务侵占行为，就可能面临从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，尽快退赔全部侵占款项，争取被害单位的谅解，以此争取从轻处理。而企业要完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，预防此类犯罪发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占19万多达到数额较大标准，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会综合多方面情况考量。像犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现行为人对自身错误的认识。
（3）若存在自首、立功等法定从轻情节，或者积极退赔全部侵占款项并取得被害单位谅解，法院通常会从轻处罚，还有机会争取缓刑。反之，若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，说明其主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：
职务侵占行为后果严重，实施侵占行为前应考虑法律后果。涉嫌职务侵占时，应积极配合调查、主动退赃，争取从轻处理，不同案情量刑差异大，建议咨询分析。