公司贪污一般被判几年

法律分析：
（1）公司人员的“贪污”行为，一般可能构成职务侵占罪。该罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，依据数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。
（2）若主体是国有公司等国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施类似行为，以贪污罪论处。贪污罪根据数额及情节轻重量刑，如数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。

提醒：
公司应建立健全监督机制，预防此类犯罪。不同案情对应法律适用和量刑有差异，建议咨询以获取准确分析。
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（一）对于公司而言，应建立完善的内部监督机制，加强财务审计和监督，定期审查账目，防止工作人员利用职务便利非法占有单位财物。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解职务侵占罪和贪污罪的法律后果，增强法律意识，从思想上杜绝此类行为。
（三）若发现有人员存在类似“贪污”行为，应及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1.公司人员若有类似“贪污”行为，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大就可能构成职务侵占罪。此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
2.国有单位从事公务人员，或被委派到非国有单位从事公务人员实施上述行为，以贪污罪论处。贪污数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，可并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，可并处罚金或没收财产。
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结论：
公司人员类似“贪污”行为，非国有单位人员可能构成职务侵占罪，国有单位从事公务人员或委派到非国有单位从事公务人员则以贪污罪论处，不同数额对应不同量刑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，依据数额不同有不同刑罚。而国有公司等国有单位中从事公务的人员和国有单位委派到非国有单位从事公务的人员实施相同行为，按贪污罪处理，量刑也依数额等情节有所不同。这体现了法律对不同主体和不同性质犯罪行为的精准规制。如果在实际生活中遇到关于职务侵占罪或贪污罪相关的法律困惑，不清楚自身行为是否构成犯罪或者涉及的量刑情况，可以向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.公司人员“贪污”行为可能构成职务侵占罪或贪污罪。非国有单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的按职务侵占罪处理，不同数额对应不同量刑。
2.国有单位从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施此类行为，以贪污罪论处，量刑根据贪污数额及情节而定。
3.为避免此类犯罪发生，公司应建立健全内部监督机制，加强对财务的管理和审计。同时要加强员工法律意识培训，让员工清楚了解此类行为的法律后果。执法部门应加大对这类犯罪的打击力度，形成有效的法律威慑。