公积金单位已缴纳但个人未扣，原因可能在于单位代扣或是系统处理存在延迟。在单位缴纳公积金的流程中，单位通常会负责代扣个人部分并统一缴纳至公积金账户。若个人工资条上未显示公积金扣除，可能是单位已先行垫付，或.

1.用人单位不续签：除维持或提升条件续订，劳动者不同意的情况外，需向劳动者支付补偿。补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年按一年计，不满六个月给半个月工资。 2.劳动者主动不续签：一般无补偿.

2019年出生的二胎是否有补贴需依据当时政策。 分析：根据我国的法律法规，二胎补贴政策并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地实际情况制定。因此，2019年在山东济南出生的二胎是否有补贴，需要查阅当时济南市政府或相.

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚法律规定主要包括以下几点：1.自愿离婚：夫妻双方协商一致，共同向人民法院申请离婚，应当提交双方身份证明、结婚证件以及其他必要材料。2.过错与财产分配：离婚时，对夫妻.

结论： 工伤十级可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，合同期满终止或本人提出解约有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，治疗等费用符合规定从基金支付，停工留薪期原工资福利不变。 法律解析： 依据《工伤保.

退保依情况操作。 1. 出国定居：需携带出国手续及注销户口证明至地税办税服务厅办理。 2. 身故退保：家属需持身故证明及注销户口证明办理。 3. 重复参保：结束劳动关系后，携带相关证明办理退保。 4. 未缴满15年：达退休年龄.

法律分析： （1）当事人有自主诉讼权，可自行向法院起诉追讨欠款。自行起诉时，需自行完成收集证据的工作，像借条、转账记录这类能证明欠款事实与金额的材料都要收集齐全。 （2）自行起诉还得撰写符合规范的起诉状，要清.

集资诈骗罪属于严重的经济犯罪。要是已经判决了，而且三年都没退钱，被害人有这些办法解决。一是向做出判决的法院执行庭申请强制执行。让法院去查询、冻结、划拨诈骗人的财产，好让他退赔。法院能处置诈骗人的银行账户.

（一）若职务侵占3万元，在新司法解释下未达6万元立案标准，通常不构成犯罪，无需担心被判刑。 （二）要是存在多次职务侵占等严重情节，即便金额未达标准，司法机关也可能追究责任，此时要做好应对准备，积极配合调查。.

打医疗官司时，律师收费没有统一固定的标准。计费方式一般有这几种： 按比例收费，多见于有赔偿金额的案子。一般会按照赔偿金额的一定比例来收，比例大概在5%到15%。要是赔偿了100万，那律师费就在5万到15万这个区间。 按小.

具体操作： 1. 行政途径： - 向派出所提出调取1980年户籍底档的申请，并说明具体用途。 - 若派出所拒绝或无法满足需求，向上级公安机关反映情况，并附上相关证明材料。 - 持续关注处理进展，必要时可向上级政府或纪检监察部门.

1.男方收入低对抚养权判决有影响，但非决定因素，法院以最有利于未成年子女为原则判抚养权。 2.男方收入低或影响抚养孩子的经济能力，不利于提供好的物质条件。但女方若有不良嗜好、重病等不利情形，男方仍可能获抚养权。.

（一）准备充分且有效证据：在围绕夫妻感情破裂、子女抚养、财产分割等方面收集证据时，要保证证据真实、合法、有效，比如感情破裂可收集分居协议、聊天记录等，财产分割可准备财产清单及相关产权证明。 （二）明确法院.

具体操作： 1. 合并社保卡信息：持两张社保卡及相关身份证明，前往长春市社保局窗口办理合并手续，确保个人信息和缴纳记录准确无误。 2. 确认有效缴纳记录：若两张社保卡中存在重复缴纳记录，需向社保局提供缴纳证明，由社.

结论： 员工起诉公司，诉讼费用一般遵循“谁败诉谁承担”原则，劳动争议案件诉讼阶段受理费为10元，员工胜诉通常公司承担费用，败诉则自行承担，律师费一般聘请方自担，有约定或法律特别规定除外。 法律解析： 根据相关法.

（一）如果涉及职务侵占15万，嫌疑人应积极退还侵占的财物，以争取从轻处罚。因为主动退还财物体现悔罪表现，对量刑有积极影响。 （二）主动向司法机关坦白犯罪事实，配合调查工作，如实供述自己的行为，这也是良好悔罪.

1.合法车库但暂无产权证书，转让协议系双方真实意愿，不违法违规、不违背公序良俗，协议通常有效，不过有物权转移失败风险。 2.违法建筑车库，因无合法产权基础，转让协议违反法规会无效。协议无效后，双方要返还所得财产.

说“后婚女子”不太对。离婚案子咋判关键看夫妻感情有没有彻底破裂。 要是两口子能在财产咋分、孩子归谁养这些事儿上商量好，那就可以协议离婚，去婚姻登记的地方办离婚手续就行。 要是有一方去法院起诉离婚，法院会查看.

公司分立后，债权债务分割有这些规则： 按照《公司法》，公司分立前的债务，分立后的公司要承担连带责任。不过要是公司分立前和债权人有书面协议，且协议里对债务清偿有其他约定，那就按这个约定来。 也就是说，要是分立.

抚养费标准的确定要综合考虑多个因素。对于有固定收入的当事人，通常按照其月总收入的20%到30%来给付抚养费。要是需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提升一些，但一般不会超过月总收入的50%。要是当事人没有固定.